编者按：齐鲁儿女印初心，聚指成拳担使命。8月20日，大众日报、山东省委党校联合16所高校马克思主义学院携手共建的山东党建云平台上线，同步启动“齐鲁印初心”山东优秀党建品牌孵化工程，面向全省征集党建优秀做法。本期展示的，是山东高速股份高唐收费站党支部党建扬帆助远航、同心聚力促发展的优秀做法。
山东高速股份有限公司高唐收费站党支部始终坚持党建工作“四个融入”，瞄准“六个过硬”，将党建工作与业务工作深度融合，逐步做到了“政治过硬讲担当、班子过硬把方向、队伍过硬展作为、作风过硬聚合力、制度过硬立规矩、业绩过硬创一流”，构筑了坚强的战斗堡垒，切实把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力，有效推动党建工作与业务工作相融共促、同频共振。
筑牢三大阵地，打造政治过硬党支部
一是筑牢思想阵地。创新实施了“党员人人讲党课”和“18点学习班”，不断推进学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，组织开展主题教育、主题党日20次，撰写心得体会14篇，以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
二是筑牢“微”阵地。开办了“党小建.微课堂”，上传微党课、党建图解等学习资料60余条。讲好“十分钟党课”，变“长篇大论”为“短小精悍”，变“大水灌输”为“双向互动”，形式微、效果实，受到党员群众一致好评。
三是筑牢活动阵地。投资3万余元提升了党建文化走廊和党建活动室，制作党建宣传展板12块，红色氛围浓厚，党建活动更有仪式感。在收费窗口建立了“党员示范岗”，摆放工作标识，亮出姓名，自觉接受监督，充分发挥广大党员先锋模范带头作用。
突出三个强化，打造班子过硬党支部
一是强化理论武装。班子成员带头轮流上党课，作专题讲座，组织党员干部到孔繁森纪念馆参观学习。加强党建工作与生产经营相融合，开展了“抗疫情先锋行”“红旗班组”主题活动，党建引领作用在生产经营领域遍地开花。
二是强化调查研究。围绕队伍建设、收费运营、安全管理、质量提升、制度落实开展专题调查研究，梳理问题12个，制定措施22项。开展党支部书记抓党建突破项目，立足难题精准施策，以问题解决促进工作提升。
三是强化纪律约束。严格落实党建主体责任，制定党建工作责任清单26项，准确把握党员、关键岗位、重要环节“三个防控重点”，构筑思想、制度、监督“三条防线”，切实将党建工作责任扛在肩上、放在心上、抓在手上、落实到行动上。
做优三项工程，打造队伍过硬党支部
一是做优特色品牌创建工程。党支部总结升华党建工作中的创新思路、成功方法，培育出了导向鲜明、特色突出、结合实际的“同心圆”特色党建品牌。党建要以中心大局为圆心、建设队伍为半径、服务群众为周长，用心、用情、用力画好最大“同心圆”。通过“党员+学习”、“党员+制度”、“党员+廉政”、“党员+创新”、“党员+考评”，促进服务全方位，实现企业新发展。
二是做优党建联创共建工程。党支部分别与区域内最优质的客户—山东时风集团，最专业的组织--高唐县直机关工委开展了党建联创共建。组织了党建对标互查、“我和我的老战友”庆八一座谈会等活动。借助时风电子报等平台，宣传山东高速高品质出行服务举措，与高唐鑫栋、顺安等5家运输公司辆货车建立了合作关系。组织推广宣讲人次，发展兼职推广人员40余人，协助安装ETC设备台，ETC转换率名列股份公司第一名。员工赵红阳领中队成员安装ETC设备套装余套，创运管中心月度个人发行量历史最高记录。
三是做优员工素质提升工程。新版标准规范运行以来，党支部印制“口袋书”50册，组织专题学习4次，组织达标考试2次。利用收费“大数据”，创造了单笔追逃元的运管中心历史最高记录。一名“创新小能手”、一名“十佳中队长”都光荣地加入了中国共产党，成为一线员工的新标杆。
守好三条底线，打造作风过硬党支部
一是守好思想道德的底线。建立了廉政文化长廊，制作廉政文化展板6块，开展廉政教育3次，开展了“廉政建设进岗亭”“廉洁从业我承诺”主题活动，廉洁从业意识更加牢固，干事创业风气更加清朗。
二是守好服务群众的底线。党支部开通了“民生通道”，解决了站容站貌提升、办公楼改造、健身器材更换等20余项难题。建立了大客户
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