记者
戴岳
最近，年度山东省各市经济社会发展综合考核结果公布。
青岛、烟台、威海位列一等行列
年位列一等的济南、淄博位列二等
年“落后”的滨州跻身三等
聊城这两年一直排在“末尾”
……
值得一提的是，这几年山东将“双招双引”作为推动山东实现高质量发展、新旧动能转换重大工程的强劲动力，而“双招双引”的关键就在营商环境。山东正在通过一系列举措改善营商环境。
胶东经济圈3市一等
根据《年度各市经济社会发展综合考核实施方案》，山东省组织开展了考核工作，年度山东省各市经济社会发展综合考核结果如下：
在经济社会发展综合考核等次中：
●省会经济圈中济南、淄博列二等，泰安、滨州三等，东营、德州、聊城列四等；
●胶东经济圈5市中，青岛、烟台、威海列一等，潍坊、日照二等；
●鲁南经济圈4市中枣庄列二等，菏泽、临沂、济宁列三等。
3月25日，按照省委关于切实做好综合考核工作、发挥考核促进作用的要求，山东省领导陈辐宽、王可、凌文代表省委、省政府，对在年度各市经济社会发展综合考核中排名后3位的东营、德州、聊城市和双招双引指标排名后3位的东营、德州、菏泽市党政主要负责同志进行了约谈。东营市委书记李宽端，东营市委副书记、市长赵志远，德州市委书记李猛，德州市委副书记、市长杨洪涛，聊城市委书记孙爱军，聊城市委副书记、副市长、代市长李长萍，菏泽市委书记张新文，菏泽市委副书记、市长陈平现场或书面作了表态发言，认真剖析了工作中的差距和短板。
山东省委对考核工作高度重视，将其作为实现全省高质量发展的指挥棒、风向标、助推器。
山东对各市综合考核，山东省委书记刘家义有过明确要求。考核重在看发展、看变化，以实绩论英雄，要考出压力、考出动力，结果要向社会公开。
在去年春节后上班第一天，山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会在济南召开，刘家义指出，要科学设置考核指标，讲究差异化，不搞“一刀切”。省里对各市党委和政府综合考核，要突出新旧动能转换、乡村振兴、创新驱动、“三大攻坚战”、改革开放等重点内容，并设置创新加分项。“双招双引”专项考核，对象是16市书记和市长，前三名重奖，后三名约谈，连续落后要有说法。考核前三名的市，公务员优秀等次比例增加1个百分点，后三名降1个百分点。
滨州跻身三等
聊城连续2年四等
山东财经报道记者了解到，关于山东各市经济社会发展综合考核，山东已经连续执行多年。各市一直十分重视该项考核。年，济南日报曾刊登《济南首次摘得全省综合考核桂冠》。
从2个年度的考核成绩来看，各城市之间还是发生了不少变化。
青岛市一直稳定在一等，日照一直稳定在二等，济宁、菏泽一直稳定在三等，其他各市都有较大变化。
从向上进发的城市看，年，烟台、威海跻身到一等序列，青烟威山东沿海地区全部位于头部。潍坊、枣庄也奋发跻身二等序列，滨州也从不定等次“拼搏”到三等行列。
值得注意的是，聊城在这两年的山东各市经济社会发展综合考核中一直“垫底”。山东财经报道看到，在聊城公布的年度聊城市各县(市区)经济社会发展综合考核结果中，一等：东昌府区、聊城经济技术开发区；二等：聊城高新技术产业开发区、临清市、茌平区；三等：莘县、阳谷县、东阿县、冠县；四等：高唐县、聊城江北水城旅游度假区。
3月30日，聊城市委副书记、代市长李长萍，聊城市委常委、市纪委书记张宝泉，聊城市委常委、组织部部长秦存华代表市委，对在年度各县市区经济社会发展综合考核中排名靠后的高唐县、度假区和“双招双引”考核中排名靠后的冠县、高唐县党政主要负责同志进行了约谈。
重视双招双引
除了年度各市经济社会发展综合考核，山东还一并公布了年度山东各市双招双引等次。
去年5月召开的山东省新旧动能转换项目推进会暨“双招双引”工作表彰大会上，山东省委书记刘家义表示，当前，山东省新旧动能转换到了最“吃劲”的时候，“四新”经济引领未来的格局虽已显现，但新动能真正主导发展尚待时日，转型阵痛加剧，投资压力陡增，这更凸显了“双招双引”的极端重要性。
在年度考核中，“双招双引”作为一个单独的考核标准，将山东16地市划分4个等级。
年度山东也公布了扩大高质量招商引资招才引智考核等次。
其中，考核中排名靠后的日照市、滨州市党政主要负责同志在去年4月20日被省委约谈。年双招双引中，日照、滨州都有了变化，滨州跻身三等，日照更是位列二等。
山东财经报道注意到，除了济南、青岛在聚力高质量发展上位列前茅之外，枣庄也颇为亮眼。年，枣庄进入双招双引一等序列。
枣庄双招双引亮眼
山东省政府发布的年度全省营商环境评价通报中，枣庄市营商环境评价位列山东第5位。
据枣庄市政府公开信息，枣庄在去年5月印发《关于实施“双招双引”百千工程的意见》，明确66家市直部门结对30家龙头骨干企业、30家创新成长型企业和40家特色企业，各区（市）、枣庄高新区结对帮促家工业企业；66家市直部门成立工作专班并与企业签订《“以企招商”帮促工作承诺书》。
在今年1月召开的枣庄市经济工作会议上，枣庄市委书记李峰表示，将以更大的力度深化双招双引。枣庄将持续深化与中国建材、正威集团、航天科工、人民电气、青岛啤酒等知名企业的战略合作，以“大商”招“大商”，叫响枣庄智造品牌，吸引更多客商来枣庄投资兴业；结合开发区体制机制改革，强化亩均效益标准，发挥创新创业的引领作用，突出服务配套，突出企业联姻，突出成果转化，切实留住一批高端人才，攻克一批技术难关，孵化一批优质项目；深入实施企业高水平技改行动，推动煤电、建材、纺织、造纸、食品等传统产业向中高端迈进，提出年内每个行业都要打造3家以上智能化改造示范企业。
不仅如此，今年3月，山东省政府召开常务会议，审议通过了《对省属企业高质量双招双引考核的实施意见》。为激励省属企业引进有效资金和优秀人才，促进高质量发展，山东将主要围绕省属企业“十强”产业和交通运输基础设施建设的项目投资到位资金、高层次人才和人才平台载体新增数量等进行考核。
双招双引的考核得分实行百分制，其中，招商引资60分，根据项目资金到位数额、企业规模及资金来源计分；招才引智40分，根据企业引进的人才新增数量以及新增人才平台载体数量等计分。每年3月底前企业上报双招双引考核完成情况，原则上，考核得分位于前两位的，由省政府给予省属企业双招双引作出突出贡献人员万元奖励，奖励资金列入国有资本经营预算，并作为推荐优秀企业家的依据；考核得分位于后三位的，由省国资委有关负责同志约谈。
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戴岳
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