6月2日，依兰县召开全县能力作风建设建设工作专题调度会议,会议总结了前一阶段各专班工作推进情况，分析查摆工作中存在的问题，就下一步工作进行安排布置。县委常委、组织部部长、全县能力作风建设领导小组副组长王晓曼同志主持会议并讲话。领导小组办公室、各专班具体工作负责同志参加会议。
会议指出，全县“能力作风建设年”活动开展以来，各专班和办公室各工作组紧盯目标任务，主动承接落实，广泛组织发动，强力推进“能力作风建设年”活动开展，活动进展顺利、扎实有效。在看到成绩的同时，也存在着一些问题，一是有的单位对活动准备不充分，工作不紧不慢，“上热下冷”；二是各单位各部门之间进展不平衡，各工作专班对上沟通对下指导还不够；三是工作创新不够，满足于就活动抓活动，在措施创新、载体创新、方法创新上还不够明显。
会议强调，一要加强工作指导，各专班和办公室各工作组要紧盯《实施方案》及“1+7”专项行动方案工作部署，细化任务目标、具化时间节点、强化落实举措，对各乡镇、各部门进行全面指导、对承担攻坚破难项目的牵头单位进行专项指导、对此次工作相对滞后的单位进行重点指导、对其它单位部门进行常态化指导，切实将“能力作风建设年”系列活动与全县重点工作统筹结合、同步推进。二要加强推进落实，各专班和办公室各工作组要对照许勤书记“六要六不要”要求，聚焦7个方面问题，建立四个体系工作法，深入推进“1+7”专项行动工作闭环，同时要建立“清单式管理、项目化推进、销号式落实”工作机制，强化月调度、季通报、半年初评、年终考评，定期晒出“成绩单”，确保每天都有新进展、每月都有新突破，推动全县能力作风建设工作晋位争先。三要加强工作创新，各专班和办公室各工作组要树立进取精神，强化出彩意识，对标最高、聚焦最好、锚定最优，发挥职能作用，不断打造和发掘工作亮点和特色举措，下大力气补足短板弱项，创新落实举措，做出有影响力、有特色的工作实绩。四要加强宣传引导，各专班和办公室各工作组要进一步树立典型推动意识，要充分发挥主流媒体作用，深入宣传加强能力作风建设的重要意义、工作进展和取得成效，宣传一批能力强、作风硬的先进典型，激励广大党员干部见贤思齐、比学赶超。
觉得好看，先点“赞”，再点“在看预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
联系电话：