实地考察、精准开发、
确保岗位设置合理
及时调剂已安置公益性岗位人员充实基层防疫力量，同时摸清各社区临时防疫公益性岗位需求量，结合依兰镇防疫防控工作安排，按照“人员可控”原则制定临时防疫公益性岗位指导计划，就近就便安排公益性岗位工作人员，做到精准开发，确保全镇各小区临时防疫公益性岗位工作人员能够迅速融入防疫防控相关工作。明确对象、远程核筛、
采取线上岗位申报
此次开发的临时防疫公益性岗位，优先招用身体健康，熟悉各小区情况的建档立卡贫困劳动力、享受城市居民最低生活保障人员、大龄就业困难人员、确有困难的农民工、生活困难的下岗失业人员和退役军人等，用于疫情监测、排查、预警、防控等相关工作。各社区选定人员后，依托各类大数据核查筛定人员，确保人员信息清晰，无前科劣迹，并将筛查结果和人员信息通过数据共享到镇疫情防控指挥部，具体申报资料采取传真或扫描件实现“无接触申报”。岗前培训、强化保障、
落实责任细化管理
在上岗前，依兰镇对公益性岗位招用人员进行了健康检测，并做好了医疗保障工作，为每位工作人员都进行申报人身意外保险，确保人员安全。同时，依兰镇和各社区为临时防疫公益性岗位工作人员进行新冠肺炎防控防疫、公共区域消杀等各项工作领域岗前培训，通过培训，使工作人员对新冠肺炎疫情有了全面的认识，更加熟悉“扫码、测温、戴口罩”三项措施，为做好疫情监测、排查、预警、防控打下了坚实的基础。?牢牢守住安全生产底线依兰县召开春季森林草原防灭火暨安全生产工作视频会议
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图文编辑丨微观依兰
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